随着企业安全管理的不断提升，对员工进行安全教育的重要性越来越被重视。而安全教育记录是监督员工是否接受和理解培训的有效方法。那么，在进行安全教育记录时我们应该如何做呢？
1.建立安全教育档案
企业应该建立全员安全教育档案，每个员工的档案中应包含受训情况、培训材料、考核情况等信息。员工培训完成后，需要由主管或安全管理员对员工进行考核，并形成书面记录。
2.使用考试试题测试学员掌握程度
为了确认员工是否真正掌握了安全知识，可以根据掌握情况，使用不同难度的题目进行测试，这有利于企业真正落实对员工的安全教育。
3.组织反复培训提高效果
员工参加一次安全培训并不代表其终身具备了所有安全知识。为了提高效果，可以对员工进行多次、分年度培训，如此有助于员工更好地理解安全知识。
