这是一篇揭露中国公司潜规则的文章，据一名匿名女员工透露，公司中的潜规则已经成为了一种不成文的规矩，其中最常见的便是针对女员工的潜规则。
据该女员工透露，她曾经被老板点名要求加班，但后来跟随老板一起加班时，却发现只有她和老板两人。老板便开始对她进行了暗示和言语上的调戏，这种潜规则让她产生了强烈的压力和恐慌。
除此之外，她还透露，公司内部有些老板为了挖掘员工的潜力，借口请员工去旅游或者出差，实际上是要在私下接触员工，使其成为老板的忠实支持者。
这些潜规则在中国的企业中并不鲜见，这让很多职场人士都感到十分痛苦，同时也提醒了他们在职场上的安全问题。我们需要更加重视公司制度的建设和正规化管理，为员工创造一个公正、公平的职场环境。
